L'embauche d'un capitaine peut être importante à la fois du point de vue de l'affréteur et du point de vue du capitaine. Du point de vue de l'affréteur, cela peut être une bonne idée lorsque vous avez un bateau de petite à moyenne taille ou un petit yacht à moteur ou à voile pour un voyage d'agrément qui ne nécessite pas d'équipage supplémentaire, mais vous ne pouvez pas ou ne voulez pas être derrière le bateau vous-même. Il est tout à fait possible de trouver le bateau de vos rêves sur KaterBlue, mais dans de nombreux cas, le bateau n'est proposé que sans capitaine (coque nue). Pas de problème! Vous pouvez facilement demander un capitaine pour votre charter via notre plateforme. Spécifiez simplement une heure et un itinéraire et entrez en contact avec le capitaine et voyez s'il est disponible et adapté pour vous et le bateau. Vous pouvez également demander au propriétaire de vérifier ses certificats et de discuter avec lui du bateau. Il peut vous aider à choisir l'homme ou la femme dont il sait qu'il réussira le travail.
Du point de vue du capitaine, c'est une excellente occasion de gagner plus de miles nautiques afin d'améliorer ses compétences. Ils peuvent partir pour gagner beaucoup plus de miles nautiques et d'expérience, le tout en peu de temps. Cela convient également si le bateau a déjà un capitaine qui ne veut pas contrôler le navire tout seul. Cette situation est similaire à la location d'un bateau ou d'un yacht avec un capitaine pour des raisons d'expérience, à la différence que le navire est déjà prévu. Avoir un second capitaine qualifié que l'on peut alterner dans les moments difficiles fournira le cadre de sécurité optimal pour de nombreux skippers en herbe ou récemment diplômés.
